激埃特2022春季招聘启事
深圳市激埃特光电有限公司是一家专业生产销售光学配件的民营高科技公司,主要是生产光学镜片、光学滤光片的厂家,现根据业务发展与人才培养的需求,
本公司需招聘以下人员:
1:设备自动化工程师:1名;(急)
任职资格:
1、男女不限、机械设计或自动化相关专业,大专以上学历,英语四级以上。
2、熟练应用Solidworks、AutoCAD软件,有光学玻璃生产加工生产设备自动化、工装夹治具设计经验,具有 IE相关技能有制程改善的工作经验。
3、资深光学玻璃加工设备如:激光机、双边机、手工倒边机、贴合等改造及制程优化经验。
4、优秀电气自动化专业的应届毕业生公司可培养。
2:工艺工程师:多名;(急)
1、男女不限,年龄30-45岁,大专或以上学历,具有手机玻璃盖板或光学玻璃工厂IE工程师或者工艺工程师5年以上工作经验。
2、熟悉光学玻璃加工工艺、设备知识、工程材料等基础知识。
3、熟悉镀膜、冷加工、组立等工序生产工艺及品质标准。
4、熟练使用CAD、UG、Solidworks等绘图软件,具备一定的工程技术专业能力。
5、会编制工艺培训PPT、检验标准、设备作业指导书、生产作业指导书,QC工程图、FMEA、APQP,擅长制程改善,针对制程能利用IE手法进行八大浪费改善。
6、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
3:品质工程师:1名;(急)
1、男女不限,年龄30-45岁,大专或以上学历,具有手机玻璃盖板或光学玻璃工厂QE工程师或品质主管5年以上工作经验。
2、熟悉ISO9001/QC080000/TS16949相关管理体系,并能建立及修订品质程序文件、作业指导书及相关检验表单。
3、熟悉来料、制程、成品检验的工作流程,熟悉手机玻璃盖板或光学玻璃企业相关的检验标准以及品质要求。
4、熟悉CAD制图软件,能进行尺寸的标注,具有图纸审核的专业能力。
5、熟练操作检验仪器、量具如:卡尺、千分尺、高度规、百分表、二次元、紫外分光光度计、铅笔硬度计等。
6、熟悉8D分析流程及运用,全面负责客诉有关的管理活动及QCC改善活动展开。
7、熟悉TS16949五大工具:PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC及实际运用。
8、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
4:采购员/采购专员:多名;(急)
1、男女不限,中专或以上学历,22-38岁,2年以上采购员工作经验。
2、熟悉手机玻璃盖板或光学玻璃供应链管理,具备一定的供应商资源。
3、熟悉新供应商开发流程,具备优秀的沟通及谈判能力、议价能力。
4、熟悉采购部相关流程,擅长成本分析,具备一定的供应商关系维护能力。
5、熟悉光学玻璃材料特性、熟悉ERP系统;熟练使用Word, excel等办公软件。
6、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
7、责任心强,能从公司利益出发,具备优秀的职业素养。
8:主人翁意识强、具有优秀的事业心和责任担当,配合公司适当加班。
5:采购工程师:多名;(急)
1、男女不限,大专或以上学历,30-38周岁,5年以上采购工程师或主管工作经验。
2、熟悉手机玻璃盖板或光学玻璃供应链管理,具备优秀的供应商资源。
3、擅长供应商开发,具备战略意识、优秀的沟通及谈判能力、议价能力。
4、具备成本分析能力、擅长供应商链管理,对JIT物流有深刻认识。
5、受过供应链管理、物流管理、战略采购管理系统培训及学习,持有采购工程师职称优秀。
6、熟悉光学玻璃材料特性、熟悉ERP系统;熟练使用Word, excel等办公软件。
7、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
8、大局观强,能从公司利益出发,具备优秀的职业素养。配合公司适当加班。
6:人力资源专员:多名;(急)
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,员工社会保障福利等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、负责职员工入职培训/基层、中层管理能力提升培训、考核、评价管理。
5、负责各部门依据公司绩效考核管理制度组织各部门绩效考核、评价管理。
6、负责定期对职员工实施心理辅导及人文关怀建设工作。
7、负责公司劳务关系维护、劳动争议处理、工伤及社保处理。
8、负责完成领导交付的其它事务。
任职要求:
1、男女不限,中专或以上学历,人力资源相关专业。
2、3年以上人力资源工作经验,具有培训讲师、 绩效专员相关岗位工作经验。
3、具有手机玻璃盖板或光学玻璃加工工作背景的优先考虑。
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
6、服从管理、吃苦耐劳、较强的学习能力及上进心,可配合公司加班。
7:镀膜工程师:多名;(急)
岗位职责:
1、负责膜系设计、工艺方案制订。
2、负责对生产车间日常技术支持。
3、负责产品工艺异常处理、新膜系设计、工艺优化、新设备评估,镀膜制程良率提升。
4、负责镀膜车间直通率的提升与工艺水平提升。
5、 负责镀膜机的年度、季度维护保养。
6、完成上级交代的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,镀膜或光学相关专业。
2、精通光学镀膜工艺,具备优秀的膜系设计经验。
3、熟练使用膜系设计软件TFC和Essential Macleod。
4、熟悉南光机、光驰、新科隆、莱宝机等设备性能及技术指标要求。
5、具有团队合作精神和良好的沟通协调能力、责任心强,工作认真、严谨。
6、服从管理、吃苦耐劳、较强的学习能力及上进心,可配合公司加班。
8:镀膜设备维修工程师:多名;(急)
1、中专或以上学历,熟悉南光机、光驰、新科隆、莱宝机等设备维修8年以上工作经验。
2、持电工特种作业操作证、熟悉镀膜机真空设备、自动化控制系统。
3、熟悉镀膜机操作及镀膜机工作原理、对镀膜机所出现的故障进行分析,维护,维修。
4、熟悉镀膜工艺、熟悉LSPLC编程。
5、具有团队合作精神和良好的沟通协调能力、责任心强,工作认真、严谨。
6、服从管理、吃苦耐劳、较强的学习能力及上进心,可配合公司加班。
9:IE工程师:多名;(急)
1、男女不限,大专或以上学历,工业工程相关专业。
2、熟悉手机玻璃盖板或光学玻璃加工工艺流程,有设备自动化改造、制程改善3年以上工作经验。
3、熟悉IE的七大手法、八大浪费、精益生产管理。
4、熟练使用CAD、UG、Solidworks等绘图软件,具备一定的工程技术专业能力。
5、具有团队合作精神和良好的沟通协调能力、责任心强,工作认真、严谨。
6、服从管理、吃苦耐劳、较强的学习能力及上进心,可配合公司加班。
10:采购经理:多名;(急)
岗位职责:
1、依据公司战略发展规划,制定产品采购战略、采购计划,成本控制计划并依计划落实。
2、负责供应商的接洽、谈判、采购成本核算、控制,供应商考核、维护管理,规避供应链风险;
3、负责带领采购开发组实施供应商开发及建立供应商档案,并对供应商价格、交期、品质、服务等能力实施评价及管理。
4、负责按照公司批准请购单组织采购回复交期,按采购作业流程实施采购,编制采购订单/采购合同及相关报告。
5、负责部门采购物资进度跟进,编制采购进度表保障按质按量交付公司所需的产品及服务。
6、负责按照合同账期落实供应商对账、开票、申请付款。
7、负责对下属技能、管理知识的培训、考核、评比。
8、完成上级交付的其它事务。
任职要求:
1、男女不限,大专或以上学历,5年或以上手机玻璃盖板或光学玻璃加工采购相关领域工作经验。
2、擅长供应商开发,具备战略意识、优秀的沟通及谈判能力、议价能力。
3、具备成本分析能力、擅长供应商链管理,对JIT物流有深刻认识。
4、受过供应链管理、物流管理、战略采购管理系统培训及学习,持有采购工程师职称优秀。
5、优秀的分析、沟通、协调、谈判能力,具备大局观、团队精神;
6、勤恳向上,诚信开朗,责任独立,主动进取,具备抗压能力;
7、熟悉ERP、Word、Excel等软件或电脑操作。
8、服从管理、吃苦耐劳、较强的学习能力及上进心,可配合公司加班。
11、仓库主管:多名;(急)
岗位职责:
1、负责公司原材料仓、半成品仓、成品仓、危化品仓日常管理。
2、负责物资的入/出/领/退/补流程及仓储过程中的安全管理。
3、负责按照公司制度对物资进行定位、定名、定量、先进先出管理。
4、负责仓库物资账务卡一致性,组织月度、年度盘点保证物资的财产安全。
5、负责仓库物资的存储湿度、温度、防火、防盗、防压、防晒、防水等安全管理。
6、负责对下属技能、管理知识的培训、考核、评比。
7、负责各部门协调、沟通,参加公司各项培训及会议。
8、完成上级交付的其它事务。
任职资格:
1、男女不限、中专或以上学历,五年以上仓库管理经验。
2、具备成本及数据分析能力、对JIT物流有深刻认识。
3、受过仓储管理、物流管理、危化品管理系统培训及学习。
4、具备仓库规划、物流设计,一定的财务知识。
5、熟悉仓库管理程序、制度、流程,能主导仓库的各项管理工作之落地。
6、熟悉ERP、Word、Excel等软件或电脑操作。
7、服从管理、吃苦耐劳、较强的学习能力及上进心,可配合公司加班。
12:财务经理:多名;
1、根据公司发展战略规划、制定财务政策和完善财务制度,负责集团财务部门的正常运作,问题解决,工作指导及部署。
2、负责组织公司财务预算,负责全面预算工作及预算执行情况分析。
3、具备丰富的财务会计、财务管理知识,精通成本核算、成本预算控制及税收筹划。
4、符合IPO要求规范公司账务梳理调整,对股权架构,股权激励熟悉。
5、负责各项政府补贴政策的解读及申报工作;对投融资有一定的独特经验见解。
6、负责对各分公司实施审计,定期提供审计报告和风控报告。
7、负责集团财务制度、流程建立及实施、管理。
8、完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、男女不限,本科或以上学历,中级以上职称。
2、10年以上会计工作经验,其中管理财务主管经验五年以上。
3、电脑熟练,能熟练运用OFFICE各办公办件及PPT、ERP系统等。
4、了解国家高新企业相关政策,手机玻璃盖板或光学玻璃加工企业工作经验。
5、服从管理、吃苦耐劳、良好的责任担当、具有较强的团队合作精神。
6、有事业心、学习能力较强,可配合公司加班。
13、研发经理:多名;(急)
职责描述:
1、负责光学产品研发部团队建设以及日常管理工作。
2、负责组织建立和完善公司技术开发管理体系,组织公司产品或项目开发工作。
3、负责新产品组织立项评审、技术评审、样品评审、试产评审及量产各项工作。
4、负责制订项目计划,组织实施设计、开发、测试、产品改进等活动。
5、负责产品过程技术指导:光学设计、结构设计、镀膜工艺设计、生产工艺设计、质量控制计划等相关工作。
6、负责技术开发、试产、量产过程图纸、QC工程图、SOP、SIP、APQP、FMEA文件核准。
7、负责对下属技能、研发技术的培训、考核、评比。
8、负责各部门协调、沟通,参加公司各项培训及会议。
9、完成上级交付的其它事务。
任职要求:
1、男女不限、大专及以上学历,光学设计/机械设计/工程相关专业。
2、具有10年以上光学镀膜行业研发工作经验,担任过大型项目负责人。
3、熟练使用膜系设计软件TFC和Essential Macleod。
4、熟悉南光机、光驰、新科隆、莱宝机等设备性能及技术指标要求。
5、熟悉光学玻璃加工工艺、设备知识、工程材料等基础知识。
6、熟悉镀膜、冷加工、组立等工序生产工艺及品质标准。
7、熟练使用CAD、UG、Solidworks等绘图软件,具备一定的工程技术专业能力。
8、熟悉ERP、Word、Excel等软件或电脑操作。
9、服从管理、吃苦耐劳、较强的学习能力及上进心,可配合公司加班。
福利待遇:
假期:国家法定公众假期、产假/陪产假、丧假及婚假等假期;
福利:社会保险(补充养老保险)、通讯费用补贴、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、各节日礼品发放等福利;
员工关怀:员工生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金)和提供免费住宿;
员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;
员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制、调薪机制!
联系方式
人事部电话:18028787256(微信同)/19147828293周经理
地址:深圳市龙岗区宝龙工业城锦龙一路8号深长岗科技园C栋2楼